| © Queda expresamente prohibida la republicación, parcial o total, de todos los contenidos de TPNEWS. |
| Crecimiento Interno |
| Aquí podrás encontrar vacantes disponibles de las diferentes áreas de Teleperformance. Si cumples con el perfil requerido y te interesa el puesto, ¡no pierdas la oportunidad y pide informes! ¡Esta sección SI actualiza diariamente! |
| ¡Teleperformance comprometido con tu desarrollo! |
Si conoces a alguien que quiera formar parte de la empresa de teleservicios más
grande del mundo, ¡ésta es la oportunidad!
Recuerda que los requisitos para ingresar a una campaña bilingüe son:
Sólo tienes que llenar los siguientes datos y nosotros nos pondremos en contacto
con él, o puede enviar un correo a job@tpmex.com.
grande del mundo, ¡ésta es la oportunidad!
Recuerda que los requisitos para ingresar a una campaña bilingüe son:
- Inglés (mínimo 50 %)
- Habilidades de computación
- Facilidad de palabra
- Disponibilidad para trabajar fines de semana (depende requerimiento)
Sólo tienes que llenar los siguientes datos y nosotros nos pondremos en contacto
con él, o puede enviar un correo a job@tpmex.com.
¡Estamos contratando!
México
Si radicas en la Ciudad de México y quieres unirte a nosotros, lo puedes hacer
como:
Ejecutivo telefónico.
Turno matutino, vespertino.
Si estás interesado, comunícate al teléfono: 21 - 22 - 91 - 00
Extenciones
9104 Lic. Allen Herrera
9121 Lic. Monica Roquet
9136 Edgar Diaz
o manda tus datos a los correos
irdavalos@tpmex.com
aherrera@tpmex.com
mroquet@tpmex.com
reclutoreo@tpmex.com
ediaz@tpmex.com
como:
Ejecutivo telefónico.
Turno matutino, vespertino.
Si estás interesado, comunícate al teléfono: 21 - 22 - 91 - 00
Extenciones
9104 Lic. Allen Herrera
9121 Lic. Monica Roquet
9136 Edgar Diaz
o manda tus datos a los correos
irdavalos@tpmex.com
aherrera@tpmex.com
mroquet@tpmex.com
reclutoreo@tpmex.com
ediaz@tpmex.com
| Edición 27 31 de Enero 2009 |
Vacante: Area de Contabilidad
Empresa Internacional solicita Auditor Bilingüe con las siguientes
Requisitos:
-Licenciatura en Contabilidad (Titulado)
-Sexo Masculino
-Edad 24 a 32 años
-Ingles 80% (conversación)
-Haya trabajado en despacho o actualmente como auditor interno
-Mínimo 3 años de experiencia
-Trato con directores
-Auditoria Financiera y Operacional
-Junta de Acciones
-Trabajo en equipo
-Buena Presentación
Solo personal externo puede aplicar a esta vacante (dirigido
a algun familiar o conocido de alguien que trabaje en Teleperformance)
Interesados favor de llenar los siguientes datos y comunicarse al 8152-1122 con Juan Vargas o
mandar correo a jvargas@tpmex.com.
Empresa Internacional solicita Auditor Bilingüe con las siguientes
Requisitos:
-Licenciatura en Contabilidad (Titulado)
-Sexo Masculino
-Edad 24 a 32 años
-Ingles 80% (conversación)
-Haya trabajado en despacho o actualmente como auditor interno
-Mínimo 3 años de experiencia
-Trato con directores
-Auditoria Financiera y Operacional
-Junta de Acciones
-Trabajo en equipo
-Buena Presentación
Solo personal externo puede aplicar a esta vacante (dirigido
a algun familiar o conocido de alguien que trabaje en Teleperformance)
Interesados favor de llenar los siguientes datos y comunicarse al 8152-1122 con Juan Vargas o
mandar correo a jvargas@tpmex.com.
| Crecimiento Interno |
Vacante: Coordinador COPC
Requisitos indispensables:
· Mínimo 6 meses de experiencia como supervisor o entrenador en cualquier campaña
· Estudios mínimos preparatoria / carrera en curso
· Inglés 90% (oral y escrito)
· Manejo avanzado de MS-Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
· Capacidad de análisis
· Habilidad para transmitir conocimientos
· Habilidad de negociación
· Planeación y organización
· Manejo de conflictos
· Tolerancia a la presión
· Recomendación de su jefe inmediato
Deseable:
· Conocimiento de la norma COPC, ISO-9000 o similares
· Herramientas de solución de problemas
Procedimiento:
Favor de enviar CV actualizado, incluyendo datos actuales de empleo (nombre, e-mail y teléfonos
propios y del jefe inmediato, campaña, ubicación, horario) así como información de estudios
(carrera, horarios de escuela) y cursos con reconocimiento (diploma o certificado), con la
referencia: Coordinador COPC ó Coordinador TOPS ó Facilitador respectivamente al correo
baraujo@tpmex.com
Requisitos indispensables:
· Mínimo 6 meses de experiencia como supervisor o entrenador en cualquier campaña
· Estudios mínimos preparatoria / carrera en curso
· Inglés 90% (oral y escrito)
· Manejo avanzado de MS-Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
· Capacidad de análisis
· Habilidad para transmitir conocimientos
· Habilidad de negociación
· Planeación y organización
· Manejo de conflictos
· Tolerancia a la presión
· Recomendación de su jefe inmediato
Deseable:
· Conocimiento de la norma COPC, ISO-9000 o similares
· Herramientas de solución de problemas
Procedimiento:
Favor de enviar CV actualizado, incluyendo datos actuales de empleo (nombre, e-mail y teléfonos
propios y del jefe inmediato, campaña, ubicación, horario) así como información de estudios
(carrera, horarios de escuela) y cursos con reconocimiento (diploma o certificado), con la
referencia: Coordinador COPC ó Coordinador TOPS ó Facilitador respectivamente al correo
baraujo@tpmex.com
Vacante: Coordinador TOPS
Requisitos:
· Mínimo 6 meses de experiencia como supervisor o entrenador en cualquier campaña
· Estudios mínimos preparatoria / carrera en curso
· Inglés 60% (oral y escrito)
· Manejo de MS-Excel
· Capacidad de análisis y solución de problemas
· Habilidad para transmitir conocimientos
· Habilidad de negociación
· Planeación y organización
· Manejo de conflictos
· Tolerancia a la presión
· Recomendación de su jefe inmediato
Procedimiento:
Favor de enviar CV actualizado, incluyendo datos actuales de empleo (nombre, e-mail y teléfonos
propios y del jefe inmediato, campaña, ubicación, horario) así como información de estudios
(carrera, horarios de escuela) y cursos con reconocimiento (diploma o certificado), con la
referencia: Coordinador COPC ó Coordinador TOPS ó Facilitador respectivamente al correo
baraujo@tpmex.com
Requisitos:
· Mínimo 6 meses de experiencia como supervisor o entrenador en cualquier campaña
· Estudios mínimos preparatoria / carrera en curso
· Inglés 60% (oral y escrito)
· Manejo de MS-Excel
· Capacidad de análisis y solución de problemas
· Habilidad para transmitir conocimientos
· Habilidad de negociación
· Planeación y organización
· Manejo de conflictos
· Tolerancia a la presión
· Recomendación de su jefe inmediato
Procedimiento:
Favor de enviar CV actualizado, incluyendo datos actuales de empleo (nombre, e-mail y teléfonos
propios y del jefe inmediato, campaña, ubicación, horario) así como información de estudios
(carrera, horarios de escuela) y cursos con reconocimiento (diploma o certificado), con la
referencia: Coordinador COPC ó Coordinador TOPS ó Facilitador respectivamente al correo
baraujo@tpmex.com
Vacante: Facilitador de Desarrollo Estratégico
Departamento: Capital Humano
Requisitos:
· Facilidad de palabra
· Dinámico
· Actitud de servicio
· Trabajo en equipo
· Experiencia manejo de grupos
· Bilingüe (EPL 3)
· Pasaporte y visa vigente y disponibilidad para viajar fuera y dentro del país
· Tiempo completo
· Manejo de Office (Word, Excel, Power Point)
· Carrera terminada o trunca en comunicación preferentemente.
· 6 meses como mínimo en el puesto de entrenamiento
Procedimiento:
Favor de enviar CV actualizado, incluyendo datos actuales de empleo (nombre, e-mail y teléfonos
propios y del jefe inmediato, campaña, ubicación, horario) así como información de estudios
(carrera, horarios de escuela) y cursos con reconocimiento (diploma o certificado), con la
referencia: Coordinador COPC ó Coordinador TOPS ó Facilitador respectivamente al correo
baraujo@tpmex.com
Departamento: Capital Humano
Requisitos:
· Facilidad de palabra
· Dinámico
· Actitud de servicio
· Trabajo en equipo
· Experiencia manejo de grupos
· Bilingüe (EPL 3)
· Pasaporte y visa vigente y disponibilidad para viajar fuera y dentro del país
· Tiempo completo
· Manejo de Office (Word, Excel, Power Point)
· Carrera terminada o trunca en comunicación preferentemente.
· 6 meses como mínimo en el puesto de entrenamiento
Procedimiento:
Favor de enviar CV actualizado, incluyendo datos actuales de empleo (nombre, e-mail y teléfonos
propios y del jefe inmediato, campaña, ubicación, horario) así como información de estudios
(carrera, horarios de escuela) y cursos con reconocimiento (diploma o certificado), con la
referencia: Coordinador COPC ó Coordinador TOPS ó Facilitador respectivamente al correo
baraujo@tpmex.com
Vacante Sprint Scorecard MTY
La vacante esta dirigida a agentes de Sprint (MTY y Milenio) con un minimo de 6 meses de
experiencia en su puesto.
Funciones generales:
Proveer información al staff de operaciones, tanto en forma de reporte(scorecard)como en análisis.
Esto atravez de la recoleccion y manipulacion de bases de datos.
Areas de responsabilidad principales:
- Administracion del sistema de scorecard de la campaña
- Reportes de analisis de variables y factores
- Mantener actualizados a los departamentos que tienen relacion a la campaña
- Apoyar con la creación de herramientas de control a los departamentos de operaciones
- Implementacion de herramientas de control y templates
El especialista de Scorecard tendra relacion con los siguientes departamentos:
Interno:
Jefes de piso, Escalation Desk, Supervisores, Account Managers
Externo:
Vendor Manager
Nivel de estudios: Carrera terminada en Area de Informatica
Conocimientos tecnicos:
· Conocimiento avanzado de Office(Excel, access),
· Conocimiento intermedio en el desarrollo de paginas web(XML; HTML; JAVA; PHP)
Deseable:
· Conocimiento en programación en Visual Basic
· Conocimiento intermedio o básico de Estadísticas aplicadas a procesos.
Experiencia: Deseable
Habilidades:
Contar con las siguientes habilidades: Analítico, Creativo, Proactivo, Ordenado, Disciplinado,
Habilidad para trabajar en equipo y trabajar bajo presión.
EPL : 3
Procedimiento:
Favor de enviar CV actualizado, incluyendo datos actuales de empleo (nombre, e-mail y teléfonos
propios y del jefe inmediato, campaña, ubicación, horario) así como información de estudios
(carrera, horarios de escuela) y cursos con reconocimiento (diploma o certificado), con la
referencia: SCORECARD MTY respectivamente al correo promero@tpmex.com
La vacante esta dirigida a agentes de Sprint (MTY y Milenio) con un minimo de 6 meses de
experiencia en su puesto.
Funciones generales:
Proveer información al staff de operaciones, tanto en forma de reporte(scorecard)como en análisis.
Esto atravez de la recoleccion y manipulacion de bases de datos.
Areas de responsabilidad principales:
- Administracion del sistema de scorecard de la campaña
- Reportes de analisis de variables y factores
- Mantener actualizados a los departamentos que tienen relacion a la campaña
- Apoyar con la creación de herramientas de control a los departamentos de operaciones
- Implementacion de herramientas de control y templates
El especialista de Scorecard tendra relacion con los siguientes departamentos:
Interno:
Jefes de piso, Escalation Desk, Supervisores, Account Managers
Externo:
Vendor Manager
Nivel de estudios: Carrera terminada en Area de Informatica
Conocimientos tecnicos:
· Conocimiento avanzado de Office(Excel, access),
· Conocimiento intermedio en el desarrollo de paginas web(XML; HTML; JAVA; PHP)
Deseable:
· Conocimiento en programación en Visual Basic
· Conocimiento intermedio o básico de Estadísticas aplicadas a procesos.
Experiencia: Deseable
Habilidades:
Contar con las siguientes habilidades: Analítico, Creativo, Proactivo, Ordenado, Disciplinado,
Habilidad para trabajar en equipo y trabajar bajo presión.
EPL : 3
Procedimiento:
Favor de enviar CV actualizado, incluyendo datos actuales de empleo (nombre, e-mail y teléfonos
propios y del jefe inmediato, campaña, ubicación, horario) así como información de estudios
(carrera, horarios de escuela) y cursos con reconocimiento (diploma o certificado), con la
referencia: SCORECARD MTY respectivamente al correo promero@tpmex.com