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Cambios Organizacionales en la Dirección de Recursos Humanos
Nos es muy grato compartirles las siguientes promociones efectivas a partir del 1° de Junio del 2008:
El Lic. Adolfo Prieto quien desde hace mas de doce años y desde la fundación de la compañía ocupa el cargo de Director de Recursos Humanos, es promovido a Teleperformance Group Internacional (TGI), como Chief Human Resources Capital Management Officer, para la región de América y Asia Pacifico, además participará en el comité para la consistencia y la integración de las áreas de Recursos Humanos a nivel mundial. El Lic. Prieto, durante su trayectoria ha contribuido exitosamente al crecimiento sostenido de la compañía mediante su liderazgo al frente del departamento en Teleperformance México, por lo que agradecemos todo su esfuerzo y compromiso, pero sobre todo la amistad que nos ha brindado durante todos estos años.
El Ing. Rodolfo Hinojosa quien venía liderando la Dirección de Desarrollo Humano en Hispanic Teleservices y ha estado al frente del departamento con éxito por más de 3 años, cuenta con una amplia experiencia en diversas compañías de la industria del transporte, construcción y de servicio, es promovido como Director de Recursos Humanos de Teleperformance México. El Ing. Hinojosa en su nueva posición será responsable de la integración de las diferentes compañías de México, Nearshore e Hispanic, además de participar junto al Lic. Prieto en el comité mundial de Recursos Humanos.
La Lic. Cristina Cantú con una amplia trayectoria de más de 12 años en la empresa, quien se venía desempeñando como Gerente del Departamento de Reclutamiento y Selección, ha participado con éxito en los procesos estratégicos de sustentabilidad, así como en la incorporación de nuevas unidades de negocio de Teleperformance México. Por su esfuerzo, compromiso y dedicación en la aportación de valor agregado en los procesos de incorporación de capital humano es promovida como Directora de Reclutamiento y Selección para Teleperformance México.