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Por: Paty Sosa
| Departamento de Reclutamiento y Selección TP El Salvador |
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México
El Departamento de Reclutamiento y Selección tiene como función primordial identificar e interesar a
candidatos capacitados para satisfacer necesidades de recurso humano que presenta la empresa, por
medio de la búsqueda de nuevos empleados y la aplicación de estrategias de identificación de talento
interno, a través de un proceso de selección transparente y profesional.
Está estructurado básicamente por la Coordinación, a cargo de Andrea Bonilla, quien maneja la jefatura
del Departamento, Daysi Batres, Reclutadora Senior; Beatriz Sandoval, Reclutadora Junior; Jorge
Hipsley, Reclutador Junior y Emilia Amaya, Screener.
candidatos capacitados para satisfacer necesidades de recurso humano que presenta la empresa, por
medio de la búsqueda de nuevos empleados y la aplicación de estrategias de identificación de talento
interno, a través de un proceso de selección transparente y profesional.
Está estructurado básicamente por la Coordinación, a cargo de Andrea Bonilla, quien maneja la jefatura
del Departamento, Daysi Batres, Reclutadora Senior; Beatriz Sandoval, Reclutadora Junior; Jorge
Hipsley, Reclutador Junior y Emilia Amaya, Screener.
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Andrea Bonilla
27 años
Coordinadora de Reclutamiento y Selección
Pasatiempo favorito: Viajar
Objetivo: Desarrollo profesional continuo.
Función: Establecer directrices para
reclutar y seleccionar al personal afín a las
competencias establecidas para cada
puesto, mantener un desarrollo profesional
continuo en los integrantes del equipo por
medio de enseñanza e investigación y
búsqueda de métodos de reclutamiento.
27 años
Coordinadora de Reclutamiento y Selección
Pasatiempo favorito: Viajar
Objetivo: Desarrollo profesional continuo.
Función: Establecer directrices para
reclutar y seleccionar al personal afín a las
competencias establecidas para cada
puesto, mantener un desarrollo profesional
continuo en los integrantes del equipo por
medio de enseñanza e investigación y
búsqueda de métodos de reclutamiento.
Daysi Batres
35 años
Reclutadora Senior
Pasatiempo favorito: Leer
Objetivo: Triunfar personal y
profesionalmente, alcanzando mis
metas a corto y largo plazo.
Función: Reclutar y seleccionar a
personal externo e interno, llevar a
cabo procesos de enlace entre el
Departamento de Reclutamiento,
Entrenamiento y Operaciones.
35 años
Reclutadora Senior
Pasatiempo favorito: Leer
Objetivo: Triunfar personal y
profesionalmente, alcanzando mis
metas a corto y largo plazo.
Función: Reclutar y seleccionar a
personal externo e interno, llevar a
cabo procesos de enlace entre el
Departamento de Reclutamiento,
Entrenamiento y Operaciones.
Beatriz Sandoval de Reyes
23 años
Reclutadora Junior
Pasatiempo favorito: Escuchar música
Objetivo: Ser una profesional, esposa y
mamá exitosa.
Función: Seleccionar, entre los aspirantes,
a los que se adecuen al perfil que busca el
cliente.
23 años
Reclutadora Junior
Pasatiempo favorito: Escuchar música
Objetivo: Ser una profesional, esposa y
mamá exitosa.
Función: Seleccionar, entre los aspirantes,
a los que se adecuen al perfil que busca el
cliente.
Emilia Amaya
23 años
Screener
Pasatiempo favortio: Hacer voluntariados
Objetivo: Terminar mi carrera y luego
cumplir mis metas como profesional y
como persona.
Función: Entrevistar a las personas que
se presentan a aplicar a las diferentes
plazas para que cumplan con el perfil
requerido y continúen el procedimiento
de selección.
23 años
Screener
Pasatiempo favortio: Hacer voluntariados
Objetivo: Terminar mi carrera y luego
cumplir mis metas como profesional y
como persona.
Función: Entrevistar a las personas que
se presentan a aplicar a las diferentes
plazas para que cumplan con el perfil
requerido y continúen el procedimiento
de selección.
Jorge Hipsley
28 años
Reclutador Junior
Pasatiempo favorito: Practicar Kayak
Objetivo: Alcanzar la integridad
Función: Seleccionar, entre los aspirantes,
a los que se adecuen al perfil que busca
el cliente.
28 años
Reclutador Junior
Pasatiempo favorito: Practicar Kayak
Objetivo: Alcanzar la integridad
Función: Seleccionar, entre los aspirantes,
a los que se adecuen al perfil que busca
el cliente.
| 10ma. Edición 15 de Abril 2008 |